修文县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景及一定的工作经验，熟悉图书馆管理及服务流程。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。期待有志之士踊跃报名，共同推动修文县图书馆事业发展。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项
5. 联系方式

随着社会的快速发展，修文县图书馆为满足广大读者需求，不断提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息旨在为热爱图书馆事业的人士提供发展机会，共同推动修文县图书馆事业的发展。

招聘公告

修文县图书馆现面向社会公开招聘以下岗位：

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）协助读者查询资料，解答咨询；

（3）维护图书馆秩序，保持环境整洁；

（4）参与图书馆各类活动的组织与实施。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，具备团队协作精神；

（3）熟悉图书馆业务，具备一定的计算机操作能力；

（4）有相关工作经验者优先。

2、图书馆技术维护员

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机、网络、自动化系统等设备的维护与管理；

（2）协助读者使用电子资源，解答技术疑问；

（3）参与图书馆数字化项目的实施与推广。

任职要求：

（1）计算机相关专业大专及以上学历；

（2）熟悉计算机网络及系统集成技术，具备故障诊断与排除能力；

（3）具备良好的学习能力和服务意识，具备团队协作精神；

（4）有相关工作经验者优先。

3、读者活动策划与执行员

岗位职责：

（1）负责策划、组织与实施图书馆各类读者活动；

（2）撰写活动方案，进行活动宣传与推广；

（3）收集读者意见，优化活动内容。

任职要求：

（1）大专及以上学历，新闻、传媒、文学等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字功底；

（3）具备创新思维，能够策划新颖独特的读者活动；

（4）有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至修文县图书馆官方招聘邮箱，邮件主题请注明应聘岗位。

2、资格审查：根据应聘者简历进行初步筛选，确定面试名单。

3、面试：面试内容包括应聘者自我介绍、岗位认知、专业能力展示等，面试时间和地点将通过邮件或电话通知。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并电话或邮件通知应聘者。

待遇与福利

1、薪资：根据应聘者资历、经验和能力确定薪资水平。

2、福利：享受法定节假日休息、带薪年假、五险一金等福利。

3、培训：提供在岗培训，提升员工业务能力。

4、发展：表现优秀的员工将有机会晋升及调岗，拓展职业发展空间。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在招聘期限内发送简历至指定邮箱。

2、简历请务必包含以下内容：姓名、性别、学历、专业、联系方式、工作经历等。

3、应聘者应对提交材料的真实性负责，如发现虚假材料，取消应聘资格。

4、请关注修文县图书馆官方网站及公众号，了解最新招聘动态。

修文县图书馆热忱欢迎热爱图书馆事业，具备相关专业知识和能力的优秀人才加入我们的团队，让我们共同为推广阅读文化，提高公民素质，建设书香社会贡献力量，期待您的加入！

联系方式

地址：修文县图书馆人力资源部（请务必在邮件中注明应聘岗位及联系方式）联系电话：（请拨打电话咨询相关招聘事宜）电子邮箱：（请将简历发送至招聘邮箱）传真：（如有相关材料可发送传真至图书馆办公室）邮政编码：（请填写相应的邮政编码）网址：（请访问修文县图书馆官方网站了解更多信息）微信公众号：（请关注修文县图书馆公众号了解最新动态）媒体联系：（如有媒体采访需求请联系相关部门负责人）联系人：（请填写联系人姓名以便联系沟通）办公时间：（请按照办公时间规定前来咨询或面试）附件：（如有其他材料可一并发送至邮箱附件中）我们诚挚邀请有志之士加入修文县图书馆大家庭，共同为构建和谐社会贡献力量，我们期待您的加入！